Beschreibung
- Krisen erkennen und kurzfristig stabilisieren
- Ursachen und typische Krisenverläufe analysieren
- Krisenstab aufbauen und Handlungsprioritäten festlegen
- Leistungskennzahlen (KPIs) zur Unternehmenssteuerung nutzen
- Liquidität, Cashflow und Ertragslage bewerten
- Verlustquellen identifizieren und Sofortmaßnahmen ableiten
- Verhandlungen mit Banken, Lieferanten und Gläubiger:innen führen
- Rechtliche Rahmenbedingungen und Pflichten der Geschäftsführung berücksichtigen
- Liquidität sichern und Insolvenzrisiken vermeiden
- Zahlungsfähigkeit sicherstellen
- Eigenkapital stabilisieren
- Überschuldung und Insolvenzrisiken beurteilen
- Kurzfristige Finanzierungs- und Liquiditätsmaßnahmen entwickeln
- Handlungsoptionen in kritischen Unternehmenssituationen bewerten
- Unternehmen strategisch neu ausrichten
- Ziele für die Restrukturierung definieren
- Geschäftsbereiche hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Potenzial analysieren
- Neue Kundengruppen und Märkte identifizieren
- Produkt- und Leistungsportfolio überprüfen und weiterentwickeln
- Datenbasierte Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen nutzen
- Chancen für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit erschließen
- Führung und Veränderung im Turnaround
- Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse begleiten
- Personalplanung und Mitarbeitendenbindung in Krisenzeiten gestalten
- Stakeholder:innen aktiv in den Turnaround-Prozess einbinden
- Digitalisierung zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung einsetzen
- Veränderungsbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit fördern
- Kommunikation und Steuerung in der Krise
- Krisenkommunikation intern und extern gestalten
- Mitarbeitende transparent informieren und einbinden
- Umgang mit Gerüchten und Unsicherheit im Unternehmensumfeld
- Professionelle Öffentlichkeitsarbeit in Krisensituationen
- Management-Reporting und Entscheidungsgrundlagen aufbauen
- Frühwarnsysteme und Controllinginstrumente etablieren
- Sanierungs- und Restrukturierungsinstrumente nutzen
- Interims-Management gezielt einsetzen
- Schutzschirmverfahren und Insolvenz in Eigenverwaltung einordnen
- Restrukturierungsoptionen bewerten und auswählen
- Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Unternehmenssanierung
- Praxistransfer
- Analyse erfolgreicher Turnaround-Beispiele
- Lessons Learned aus Restrukturierungsprojekten
ZielgruppeGeschäftsführer:innen, Vorstandsmitglieder, Führungskräfte aus dem Finanz- und Rechnungswesen sowie Prokurist:innen, die für Krisensituationen gewappnet sein und Sanierungsmaßnahmen professionell steuern müssen.