Urlaubsrecht – Aktuelle Regelungen und Praxisfragen als Inhouse-Seminar

• Grundlagen des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG)
• Urlaubsanspruch: Entstehung, Umfang und Berechnung
• Die Hinweispflicht des Arbeitgebers als Voraussetzung für den Urlaubsverfall
• Besonderheiten bei Teilzeit, unterjährigem Ein-/Austritt und Schwerbehinderung
• Urlaubsübertragung und Verfall: Voraussetzungen und Fristen
• Verjährung des Urlaubsanspruchs: Die aktuelle BAG-Rechtsprechung und ihre Folgen
• Urlaubsgewährung: Ablehnung oder Widerruf durch den Arbeitgeber
• Krankheit vor und während des Urlaubs; Umgang mit lang andauernder Krankheit
• Umgang mit Urlaubsansprüchen bei Kurzarbeit
• Urlaubsentgelt und zusätzliches Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch während Mutterschutz und Elternzeit
• Erwerbstätigkeit während des Urlaubs
• Anspruch auf unbezahlten Urlaub
• Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Ansprüche auf Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung (z.B. nach § 616 BGB)
• Abgrenzung zwischen gesetzlichem und vertraglichem Mehrurlaub
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Urlaubsplanung und -grundsätzen

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer:innen, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle Regelungen und Praxisfragen im Urlaubsrecht verschaffen möchten.

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer:innen, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle Regelungen und Praxisfragen im Urlaubsrecht verschaffen möchten.

keine

Deutsch

1 bis 12

Teilnehmerbestätigung

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Preis nach Absprache

Inhouseseminar

jederzeit

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
Frei vereinbar	Frei vereinbar	<frei vereinbar>