Urlaubsrecht – Aktuelle Regelungen und Praxisfragen als Online-Seminar

• Grundlagen des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG)
• Urlaubsanspruch: Entstehung, Umfang und Berechnung
• Die Hinweispflicht des Arbeitgebers als Voraussetzung für den Urlaubsverfall
• Besonderheiten bei Teilzeit, unterjährigem Ein-/Austritt und Schwerbehinderung
• Urlaubsübertragung und Verfall: Voraussetzungen und Fristen
• Verjährung des Urlaubsanspruchs: Die aktuelle BAG-Rechtsprechung und ihre Folgen
• Urlaubsgewährung: Ablehnung oder Widerruf durch den Arbeitgeber
• Krankheit vor und während des Urlaubs; Umgang mit lang andauernder Krankheit
• Umgang mit Urlaubsansprüchen bei Kurzarbeit
• Urlaubsentgelt und zusätzliches Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch während Mutterschutz und Elternzeit
• Erwerbstätigkeit während des Urlaubs
• Anspruch auf unbezahlten Urlaub
• Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Ansprüche auf Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung (z.B. nach § 616 BGB)
• Abgrenzung zwischen gesetzlichem und vertraglichem Mehrurlaub
• Mitbestimmung des Betriebsrats bei Urlaubsplanung und -grundsätzen

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer:innen, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle Regelungen und Praxisfragen im Urlaubsrecht verschaffen möchten.

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer:innen, die sich einen kompakten Überblick über aktuelle Regelungen und Praxisfragen im Urlaubsrecht verschaffen möchten.

keine

Deutsch

1 bis 9

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Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und Teilnahmezertifikate.

963,90 € (pro Person)

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