Vorgeschriebene Jahresunterweisung nach ArbSchG, BetrSichV und DGUV V 1 unter Ber?cksichtigung der BildscharbV f?r B?ro- und Bildschirmarbeitspl?tze

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ZIEL
Der Unternehmer ist verpflichtet, einmal jährlich ausreichend und angemessen unter Berücksichtigung der Gefährdungsbeurteilung eine mit der Verwendung von Arbeitsmitteln tätigkeitsbezogene Unterweisung durchzuführen. Diese Unterweisung muss nach BetrSichV ? 12 (1) Satz 4 und DGUV Vorschrift 1 ? 4 dokumentiert werden. Die folgende modulare Blockschulungseinheit erfüllt die Forderungen der BetrSichV und BildscharbV. Durch diese praxisnahe Unterweisung anhand betriebsspezifischer Ausstattungen und Gegebenheiten findet sich jeder Teilnehmer an seinem Arbeitsplatz wieder.


INHALT

8 Blockschulungseinheiten ? 45 Minuten        

• Ergonomie am Büro- und Bildschirmarbeitsplatz - Das steckt dahinter
• Beleuchtung und gutes Sehen
• Gutes Klima
• Gefährdungen und Belastungen sowie deren mögliche Auswirkungen
• Bildschirmarbeitsplatz einrichten (Grundsätze)
• Einfache Tools und Möglichkeiten für die Beschäftigten zur Selbstkontrolle
• Diskussion und Fragerunde zu den einzelnen Themengebieten

ABSCHLUSS
Nachweis über Sammelliste und Rahmenlehrplan über die Teilnahme an der vorgeschriebenen Jahresunterweisung nach ArbSchG, BetrSichV und DGUV Vorschrift 1.




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Betroffene Besch?ftigte aus allen Betriebsbereichen mit B?ro- / Bildschirmarbeitspl?tzen

Deutsch

Teilnehmerbest?tigung

F?r den Praxisteil (Bildschirmarbeitsplatz einrichten) sollte durch den Auftraggeber ein B?rodrehstuhl und ein g?ngiger Bildschirm zur Verf?gung gestellt werden. Die TN-Zahl pro Block sollte max. 16 Besch?ftigte betragen! Das entspricht einer Schulung v

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Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
Frei vereinbar	Frei vereinbar	<frei vereinbar>