Seminare

Performance Management 4.0 – Potenziale entfesseln, Erfolge sichern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des modernen Performance Managements Definition und Evolution im Wandel der Arbeitswelt Die strategische Rol ...
Growth Mindset – Entfesseln Sie Ihr volles Potenzial als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Growth Mindset Einführung in das Konzept nach Carol Dweck
Führung im Gesundheitswesen – Zwischen Wirtschaftlichkeit, Qualität und Menschlichkeit als Inhouse-Seminar
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Besonderheiten der Führung im Gesundheitswesen Spezifische Herausforderungen in Kliniken, Pfle ...
Entgelttransparenz – Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Kommunikation Kommunikationsmodelle und Wahrnehmungsmechanismen
Leadership in unsicheren Zeiten – Souverän durch den Wandel führen als Inhouse-Seminar
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Führung in der neuen Normalität (VUKA & BANI) Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität verstehen und einordnen< ...
Emotionale Intelligenz in der Führung – Menschen verstehen und wirksam führen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen emotionaler Intelligenz Haltung und Selbstführung in der Führung
Entscheidungspsychologie – Erfolgreich und richtig entscheiden als Inhouse-Seminar
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Grundprinzipien der Entscheidungspsychologie mit Intuition und Kognition Kognitive Verzerrungen, Heuristiken und Störgeräusche i ...
Male Allyship – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil als Inhouse-Seminar
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Grundlagen von Gleichstellung und Male Allyship Was bedeutet Male Allyship im Führungs- und Organisationskontext? Gleic ...
Personalentwicklung als Inhouse-Seminar
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Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE) Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt Individuelle ...
Personalmarketing &amp; Recruiting-Texte – Überzeugend formulieren als Inhouse-Seminar
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Zielgruppen verstehen und adressieren Erwartungen moderner Bewerber:inn ...
Personalcontrolling als Inhouse-Seminar
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Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling Quantitatives vs. qualitatives Personal ...
Professionelles Recruiting – Talente erfolgreich gewinnen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des strategischen Recruitings Vom Personalbedarf zur Recruiting-Strategie Professionelles B ...
Assessment Center – Methoden für Auswahl und Entwicklung als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und strategische Einordnung des Assessment Centers (AC) AC-Arten (Gruppen-, Einzel-, Development-Center) Ein ...
Professionelle Bewerbungsinterviews – Strukturiert und sicher entscheiden als Inhouse-Seminar
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Das Anforderungsprofil als Grundlage der Entscheidung Strukturierte Gesprächsvorbereitung und -durchführung Systematisc ...
Das DISG-Modell – Persönlichkeitstypen erkennen und verstehen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des DISG-Modells Einführung in die vier Verhaltensdimensio ...
Kündigungsmanagement – Sicher durch den Kündigungsprozess als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Kündigung Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung Neuerungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bruttolohnbestandteile – Sc ...
Reisekostenabrechnung aktuell – Recht &amp; Praxis als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Rechtsquellen Wichtige Begriffe: Dienstreise, Auswärtstätigkeit, Reisekosten Relevante Rechtsgrundlagen ...
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbauwissen und Spezialfälle als Inhouse-Seminar
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Aktuelle Gesetzesänderungen und deren Umsetzung in der Praxis Besonderheiten der Entgeltabrechnung in den verschiedenen Arbeitne ...
Ausbildungsmarketing – Strategien zur Gewinnung von Nachwuchskräften als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des modernen Ausbildungsmarketings Der Wandel im Bewerbermar ...
HR 4.0 – Digitales Personalmanagement erfolgreich gestalten als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Strategie des digitalen HR-Managements Die digitale Transformation im HR-Kontext verstehen Entwicklung e ...
Lernen im Fokus der Personalentwicklung – Individuelle Entwicklung wirksam fördern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Neurodidaktik – Wie unser Gehirn lernt Wie Lernen funktioniert: Erkenntnisse aus Lernpsychologie und Neurodidakti ...
Strategische Personalplanung – Methoden und Instrumente als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und strategische Verankerung der Personalplanung Analyse externer und interner Einflussfaktoren Demografisch ...
Moderne Lernformate – Strategien für die Personalentwicklung als Inhouse-Seminar
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Grundlagen einer modernen Lernstrategie Von der Weiterbildung zur kontinuierlichen Lernkultur Agile Personalentwicklung ...
Anti-Rassismus im Unternehmen – Sensibilisierung und Handlungsmöglichkeiten als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Sensibilisierung Was ist Rassismus? Begriffe und Erscheinungsformen Sensibilisierung für Rassismus im Un ...