Führungskräftetraining: Steigern Sie Ihre Fähigkeit zur Konfliktlösung!

Wo Menschen arbeiten, da entstehen Konflikte und das gerade verstärkt in solchen dynamischen Zeiten wie heute.

Wie wir damit in Unternehmen und persönlich als Führungskräfte umgehen ist sehr unterschiedlich. Dabei trägt die Fähigkeit zur Konfliktlösung und der konstruktive Umgang damit entscheidend zu einem guten Betriebsklima und dem Unternehmens- oder Teamerfolg bei. Und nicht zuletzt reduziert sich auch der ganz persönliche Stresslevel.

Die Fähigkeit zu einer wirksamen Konfliktlösung lässt sich einüben. Wie dies erfolgreich geschehen kann, lernen Sie in diesem Kurs. Konkrete Umsetzungsschritte runden Ihren Tag ab.

 

Ablauf und Inhalte

Wir starten mit einer Reflexion über Konfliktarten und erlebte Konflikte im Führungskontext. Dabei arbeiten wir mit den aktuellen Modellen des Konfliktforschers & Organisationsberaters Friedrich Glasl.

Im Anschluss erleben Sie eine konstruktive Vorgehensweise zur Lösung von Konflikten anhand zwei konkreter Situationen / Beispielen aus Ihrem Erleben. Bitte bringen Sie hierfür Beispiele mit, so dass wir an Ihren Fällen arbeiten können.

Außerdem besteht für Sie Zeit, das Erlebte und für Sie wichtige des Tages in Ihr persönliches Lernziel zu übertragen, so dass Sie in Ihrem beruflichen Alltag daran selbst weiterarbeiten können.

Ziele der Weiterbildung

Die TeilnehmerInnen haben

• sich mit den unterschiedlichen Konflikten im Führungskontext auseinandergesetzt
• Wissensimpulse zu Konfliktlösungsmodellen nach Friedrich Glasl diskutiert
• anhand von praktischen Übungen verschiedene praxiserprobte Vorgehensweise zur Konfliktlösung erlebt
• für sich weiterführende Lernziele in diesem Thema definiert

Mehrwerte

Durch eine gute Fähigkeit zur Konfliktlösung können Sie Missverständnisse und Konflikte früher sowie schneller in einen konstruktiven Prozess überführen. Dadurch können unnötige Kraft-, Ressourcen- und Zeitverluste vermieden werden.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, bisher durch Konflikte ungenutzte Potentiale chancenorientiert aufzugreifen und beispielsweise die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.

Außerdem erweitern Sie ganz persönlich Ihre Führungskompetenzen sowie Handlungsoptionen und haben zudem konkrete Umsetzungsschritte für sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen an der Hand.

Führungskräfte, ProjektleiterInnen, UnternehmerInnen & Personalverantwortliche die eine konstruktive Herangehensweise an Konflikte entwickeln möchten.

Deutsch

keine

6 bis 16

Teilnehmerbestätigung

- € 490,- (exkl. MwSt.) bei Buchungen bis zum 8. März 2024 bzw. 19. August 2024 - € 610,- (exkl. MwSt.) bei Buchungen ab dem 9. März 2024 bzw. 20. August 2024

725,90 € (pro Person)
Frühbucher Rabatt bis 19.08.2024 (pro Person)
583,10 € inkl. MwSt. (pro Person)

Präsenzkurs

1 Tag

Tageskurs

Ort

• räume Karlsruhe, Linkenheimer Allee 8, 76131 Karlsruhe (Mehr Infos)

Termine

• 9. April 2024 von 9:00 bis 17:00 Uhr (Anmeldung bis 8. März 2024)
• 19. September 2024 von 9:00 bis 17:00 Uhr (Anmeldungen bis 19. August 2024)

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
19.09.2024	19.09.2024	Karlsruhe		19.08.2024 583,10 €	20.08.2024 725,90 €