Beschreibung
- Grundlagen der Betriebsratswahl
- Normales und vereinfachtes Wahlverfahren
- Rollen und Verantwortlichkeiten: Arbeitgeber, Betriebsrat, Wahlvorstand
- Rechtliche Grundlagen: BetrVG §§ 1–20, Wahlordnung (WO)
- Überblick über Fristen, Formvorschriften und typische Fehlerquellen
- Bestellung und Arbeit des Wahlvorstands
- Bestellung, Zusammensetzung und Amtszeit
- Geschäftsführung, Beschlussfassung, Protokollierung
- Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und BR
- Vorbereitung der Wahl
- Erstellung und Fortschreibung der Wählerliste
- Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Ermittlung der Betriebsgröße und Mandatszahl
- Fristenplan für das gesamte Wahlverfahren
- Wahlausschreiben
- Pflichtinhalte und Formvorgaben
- Bekanntmachungspflichten
- Fristen und typische Fehler
- Wahlvorschläge
- Listenwahl und Personenwahl
- Stützunterschriften und Formerfordernisse
- Prüfung der Gültigkeit von Wahlvorschlägen
- Durchführung der Wahl
- Organisation des Wahltags
- Stimmzettel, Wahlurne, Wahlkabine
- Briefwahl: Voraussetzungen, Ablauf, Dokumentation
- Dokumentationspflichten während der Wahl
- Auszählung und Feststellung des Wahlergebnisses
- Öffentliche Auszählung
- Sitzverteilung bei Verhältnis- und Mehrheitswahl
- Niederschrift, Bekanntgabe und Aushang
- Aufbewahrungspflichten für Wahlunterlagen
- Anfechtung und Nichtigkeit der Wahl
- Kommunikation & Compliance
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Zielgruppe(Angehende) Mitglieder des Wahlvorstands, Betriebsratsmitglieder, Personalleiter:innen sowie Mitarbeitende aus der Personalabteilung, die eine Betriebsratswahl organisieren und rechtssicher begleiten müssen.