Die Rolle als Führungskraft – souverän führen, motivieren und Vorbild sein

Führung bedeutet weit mehr als fachliche Kompetenz. Führungskräfte prägen durch ihre Persönlichkeit, ihre Kommunikation und ihr tägliches Verhalten die Zusammenarbeit und Kultur ihres Teams.

In diesem praxisorientierten Seminar reflektieren die Teilnehmenden ihre eigene Führungsrolle und lernen, wie sie authentisch, glaubwürdig und überzeugend auftreten. Sie erfahren, wie sie ihre Mitarbeitenden motivieren, Orientierung geben und durch das eigene Verhalten als Vorbild wirken.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Frage, wie Führungskräfte als „geistige Brandstifter“ neue Ideen, Innovation und Kreativität fördern können. Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Führungsstrategien kennen und entwickeln konkrete Ansätze für ihren persönlichen Führungsalltag.

Inhalte

• Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft
• Authentizität und Glaubwürdigkeit
• Kommunikation und persönliche Ausstrahlung
• Selbstreflexion: eigene Stärken und Entwicklungsfelder
• Führungskraft als „geistiger Brandstifter“
• Innovation und Kreativität im Team fördern
• Führungsstrategien und Führungsmethoden
• Mitarbeitende motivieren und inspirieren
• Vorbildfunktion und Wirkung der eigenen Persönlichkeit
• Entwicklung eines persönlichen Umsetzungsplans

Voraussetzungen
Keine formalen Voraussetzungen. Erste Erfahrungen als Führungskraft, Teamleitung oder Projektleitung sind hilfreich.

Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiterinnen und Teamleiter, Nachwuchsführungskräfte, Projektverantwortliche sowie Mitarbeitende, die künftig Führungsverantwortung übernehmen.

Methodik
Praxisorientierter Workshop mit Trainerimpulsen, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch, praxisnahen Führungswerkzeugen und Übungen zur Übertragung auf den eigenen Führungsalltag.

Dozent
Der Dozent M.D.ist erfahrener Führungskräftetrainer und begleitet Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer persönlichen und methodischen Führungskompetenzen. Seine Trainings sind praxisnah ausgerichtet und verbinden Themen wie Kommunikation, Coaching, Mitarbeiterführung, Präsentation und nachhaltige Umsetzung im Führungsalltag.

Dauer
1 Tag, vor Ort oder remote.als Live-Online-Kurs

Optionale Praxisbegleitung:
Zur Vertiefung und nachhaltigen Umsetzung der Trainingsinhalte kann eine ergänzende Praxisbegleitung vereinbart werden.

Termine und Orte