Gespräche aktiv gestalten – klar, souverän und wirkungsvoll

Gesprächsführung und Kommunikation

Gespräche bestimmen unseren beruflichen Alltag. Ob mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kunden, Projektpartnern oder Kolleginnen und Kollegen: Gute Zusammenarbeit entsteht dort, wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen, aufmerksam zuhören und sich aktiv einbringen.

Professionelle Gesprächsführung bedeutet deshalb mehr als den Einsatz einzelner Gesprächstechniken. Eine klare Haltung, gute Vorbereitung, aktives Zuhören, gezielte Fragen sowie ein Gespür für unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse schaffen die Grundlage für Verständigung und konstruktive Zusammenarbeit. Gerade auch in Veränderungsprozessen gewinnt diese Kompetenz an Bedeutung.

Das Seminar verbindet Gesprächsführung mit persönlicher Wirkung, Dialogkompetenz und aktiver Beteiligung. Sie reflektieren Ihr eigenes Kommunikationsverhalten und lernen, Gespräche klar, wertschätzend und zielorientiert zu gestalten sowie auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu bleiben.

Inhalte und Module

1. Kommunikation bewusst gestalten: Sie richten Organisations- und Führungskommunikation gezielt aus, stärken gesprächsfördernde Faktoren und erkennen typische Gesprächsfallen.
2. Menschen und Beziehungen verstehen: Sie setzen sich mit Persönlichkeit, Motiven, Werten sowie unterschiedlichen Kommunikations- und Verhaltensstilen auseinander und entwickeln Ihre Beziehungskompetenz weiter.
3. Gespräche strategisch führen: Sie lernen, Gespräche zielgerichtet vorzubereiten, durchzuführen und nachzubereiten sowie mit Leitfragen, aktivem Zuhören und systemischen Fragen bewusst zu steuern.
4. Dialog und Beteiligung fördern: Sie lernen, Dissens konstruktiv zu nutzen, Missverständnisse frühzeitig zu klären und Dialog, Beteiligung sowie eine wertschätzende Gesprächskultur zu fördern.
5. Verständigung aktiv gestalten: Sie setzen aktives Zuhören, Feedback und Feedforward gezielt ein und fördern Wertschätzung, Fehlerkultur und gegenseitiges Verständnis.
6. Persönliche Wirkung bewusst einsetzen: Sie nutzen Stimme, Körpersprache und Embodied Communication bewusster und reflektieren Mindset, Statusverhalten und persönliche Wirkung.
7. Zusammenarbeit agil gestalten: Sie beschäftigen sich mit agilem Mindset, Selbstorganisation und Ko-Kreation und stärken konstruktive Zusammenarbeit und Arbeitsfähigkeit in Teams.
8. Gespräche digital gestalten: Sie erkennen Chancen und Herausforderungen virtueller Gesprächsführung und entwickeln Ihre Kommunikation und Zusammenarbeit im digitalen Raum weiter.

Gute Gespräche entstehen, wenn Menschen aktiv zuhören, sich einbringen und gemeinsam Verständigung und Zusammenarbeit gestalten.

Ziele und Nutzen

Das Seminar unterstützt Sie dabei, Ihre Gesprächskompetenz weiterzuentwickeln und Kommunikation im beruflichen Alltag bewusster zu gestalten.

• Sie führen Gespräche klar, wertschätzend und zielorientiert.
• Sie setzen Gesprächstechniken situationsgerecht ein.
• Sie schaffen eine konstruktive Gesprächsatmosphäre.
• Sie steuern auch anspruchsvolle Gespräche souverän.
• Sie reflektieren Ihre persönliche Wirkung und Ihr Gesprächsverhalten.
• Sie fördern Verständigung, Zusammenarbeit und tragfähige Entscheidungen.

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte sowie Fach-, Projekt-, Change- und Personalverantwortliche. Angesprochen sind außerdem Mitarbeitende aus Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Verwaltung, Politik, Verbänden und Vereinen sowie Betriebs- und Personalräte. Auch beratende und lehrende Personen sowie alle, die beruflich besonders viel kommunizieren, profitieren davon. Sie professionalisieren ihre Gesprächsführung und gewinnen Sicherheit für anspruchsvolle Situation

keine

2 bis 12

Anbieter-Zertifikat

1.059,10 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tageskurs

1. Tag  10.00 - 18.00 Uhr
2. Tag   9.00 - 17.00 Uhr

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
08.04.2027	09.04.2027	Stuttgart
29.11.2027	30.11.2027	Stuttgart