Kommunikations- & Konfliktfähigkeit stärken – Teamkultur entwickeln

Inhouse-Workshop für Teams
Kommunikations- & Konfliktfähigkeit stärken – Teamkultur entwickeln

Weil gute Zusammenarbeit kein Zufall ist.

Konflikte kosten Energie – doch was, wenn sie der Schlüssel für mehr Zusammenarbeit, Klarheit und Motivation in Ihrem Team wären?
Jedes Team kennt sie: Spannungen, Missverständnisse und Reibungen. Manche Konflikte sind sichtbar, andere bleiben unausgesprochen und wirken unterschwellig. Sie kosten nicht nur Zeit und Geld, sondern auch Motivation und Vertrauen.

Typische Herausforderungen, bei denen unser Workshop hilft:

• Veränderungsprozesse erfordern neue Formen der Zusammenarbeit
• Konflikte blockieren wichtige Projekte
• Demotivation, Frust oder Rückzug im Team
• Häufig eskalierende Gespräche
• Hohe Fluktuation oder steigender Krankenstand
• Stagnation & fehlender Fortschritt
• Neue oder zusammengelegte Teams, die noch nicht zusammengewachsen sind

Unser Angebot

Wir schaffen einen sicheren Raum für Austausch, Perspektivenwechsel und Selbstreflexion. Auf dieser Basis entwickeln Teams neue Handlungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag.

Mit einem integrativen, systemischen Ansatz – u. a. der Wertschätzenden Befragung – begleiten wir Teams dabei, ihre Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern und mit den Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.

Rahmenbedingungen

• 1–2-tägige interaktive Workshops in Präsenz (online auf Anfrage möglich)
• Individuell geplant und budgetiert
• Vorgespräch zur Abstimmung, Debriefing im Nachgang mit Beobachtungen & Empfehlungen
• Umfassende Dokumentation inkl. Fotoprotokoll & Impulse für die Praxis

Mögliche Schwerpunkte

Je nach Bedarf legen wir den Fokus auf Themen wie:

• Kommunikations- & Konfliktverhalten im Team
• Konstruktive Kommunikation nach Marshall Rosenberg
• Feedbackprozesse auf Augenhöhe
• Werte- & Haltungsarbeit zur Teamkultur
• Selbstführung & -wirksamkeit im Teamkontext

Der Nutzen für Ihr Team

Ein Inhouse-Workshop bietet konkrete Mehrwerte:

• Konflikte als Chancen nutzen, Prozesse verbessern, Rollen klären
• Teamkultur aktiv gestalten & weiterentwickeln
• Kommunikative Kompetenzen ausbauen
• Konflikte konstruktiv klären und Lösungen gemeinsam entwickeln
• Neue Handlungsoptionen für die Zusammenarbeit gewinnen
• Motivation und Zusammenhalt im Team stärken

Ihre Mehrwerte auf einen Blick

Mit diesem Workshop gewinnen Sie nicht nur neues Wissen, sondern konkrete Werkzeuge und persönliche Sicherheit im Umgang mit Konflikten. Sie profitieren von:

• Praxiserprobten Methoden: Klar strukturierte Schritte, die Sie direkt in Ihrem Führungsalltag anwenden können.
• Gestärkter Selbstführung: Mehr Gelassenheit, Souveränität und Selbstwirksamkeit in herausfordernden Situationen.
• Erweiterten Handlungsmöglichkeiten: Neue Perspektiven, wie Sie Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen können.
• Nachhaltigem Transfer: Durch das ergänzende Einzelcoaching stellen Sie sicher, dass Sie das Gelernte erfolgreich in Ihre Praxis übertragen.
• Stärkerer Team- und Unternehmenskultur: Weniger Reibungsverluste, mehr Kooperation und Motivation in Projekten und Teams.

So verwandeln Sie Konflikte von einem belastenden Problem in eine Chance für Entwicklung, Zusammenarbeit und Innovation – für sich selbst, Ihr Team und Ihr Unternehmen.

Hier finden Sie weitere Details und können außerdem einen unverbindlichen Beratungs- und Kennenlerntermin buchen: Kommunikations- & Konfliktfähigkeit weiterentwickeln: Inhouse-Workshop für Teams - JOLECO

 

Leitungsteams, die ihre Zusammenarbeit reflektieren und stärken möchten Operative Teams, die ihre Kommunikation und Konfliktfähigkeit verbessern wollen Neue oder zusammengelegte Teams, die eine gemeinsame Kultur entwickeln möchten

Deutsch

keine

4 bis 18

Anbieter-Zertifikat

Preis nach Absprache

Präsenzkurs

Tageskurs

Je nach Absprache umfasst dieser Workshop 1 bis 2 Tage. Die Zeiten sprechen wir mit Ihnen je nach Ihrem betrieblichen bedarf ab.

frei Vereinbar