Kündigungsmanagement – Sicher durch den Kündigungsprozess als Online-Seminar

• Grundlagen der Kündigung
  • Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung
  • Die Abmahnung als Voraussetzung
  • Form und Zugang der Kündigungserklärung
• Kündigungsarten und -fristen
  • Ordentliche und außerordentliche (fristlose) Kündigung
  • Gesetzliche, tarifliche und vertragliche Kündigungsfristen
  • Teilkündigung und Änderungskündigung
• Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
  • Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG)
  • Schutz für besondere Personengruppen: Schwangere, Elternzeit, Schwerbehinderte, Auszubildende
  • Sozial gerechtfertigte Kündigungen
• Beteiligung des Betriebsrats
  • Anhörungs- und Informationspflichten
  • Folgen fehlerhafter Beteiligung
• Aufhebungsvertrag und betriebsbedingte Kündigung
  • Chancen und Risiken
  • Sozialauswahl und Abfindung
  • Interessenausgleich und Sozialplan (Überblick)
• Kündigungsschutzklage
  • Ablauf, Kosten und Risiken
  • Typische Fehler vermeiden
• Abwicklung des Arbeitsverhältnisses
  • Umgang mit Resturlaub und Überstunden
  • Anspruch auf und Inhalt des Arbeitszeugnisses

Zielgruppe

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsführung, die Kündigungsprozesse professionell und praxisorientiert gestalten möchten.

Personalverantwortliche, Führungskräfte und Mitglieder der Geschäftsführung, die Kündigungsprozesse professionell und praxisorientiert gestalten möchten.

keine

Deutsch

1 bis 9

Teilnehmerbestätigung

Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen und Teilnahmezertifikate.

1.499,40 € (pro Person)

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Termine und Orte

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