Beschreibung
Online Marketing beschreibt alle Marketingaktivitäten, die im Internet umgesetzt werden. Aufgrund der Digitalisierung gewinnt Online Marketing immer mehr an Wert. Lernen Sie in unserem Seminar die wichtigsten Online-Marketing Komponenten und Tools kennen, wie zum Beispiel E-Mail-Marketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO) für Google und Social Media Marketing mit Facebook und Co. und erhalten einen Überblick, was für Ihr Unternehmen die wirklich zielführenden Maßnahmen sind.
Die Kursinhalte könnten wie folgt aussehen:
- Online Marketing warum?
- Internet heute der stille Siegeszug/ Entwicklung
- neue Chancen auch für kleinere Betriebe
- Welche Online Kanäle gibt es und welche sind für mich wichtig?
- Display-Werbung: Popups und Bannerwerbung
- E-Mails, Newsletter, Gewinnspiele richtig einsetzen
- Webauftritte richtig konzipieren Texte Bedienbarkeit Abwicklung
- Suchmaschinen, Verzeichnisse, Portale die wichtigsten Zugänge
- SEO-Suchmaschinenoptimierung / Einführung HTML-Seiten richtig aufbauen
- Wie bewertet Google Webseiten? Website richtig im Web platzieren
- SEA Suchmaschinenwerbung Google Adwords
- Affiliate Marketing Pay-Per-Click-Programme
- Viral-Marketing und Social-Media Marketing
- Influencer-Marketing und Guerilla Marketing
- Content Marketing und Storytelling
- Erfolge kontrollieren Webanalyse
- die wichtigsten Kennzahlen interpretieren
- Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten?
Anmerkung: Das Seminar bieten wir als Präsenz-, Inhouse-, Firmen- und Onlinekurs an.
Die geschätze Seminardauer: 2 Tage , ist abhängig von der Teilnehmerzahl, von den Schulungsinhalten, von der Schulungsdauer, von den Unterlagen Buch/ Script.
Bei einem Inhouseseminar können noch Kosten für die Anfahrt und Unterbringung anfallen! Bitte holen Sie sich daher ein unverbindliches Angebot von uns ein.
Maximaler Erfolg mit unserem Schulungskonzept:
Unser Schulungskonzept vereint praxisnahes Lernen mit einer Struktur, die sich flexibel in den beruflichen Alltag einfügt. Anstelle mehrerer aufeinanderfolgender Seminartage setzen wir auf kompakte Lerneinheiten von in der Regel drei Stunden. So können neue Inhalte konzentriert aufgenommen werden, ohne längere Abwesenheiten vom Arbeitsplatz oder unnötige Arbeitsrückstände zu verursachen. Zwischen den Terminen bleibt Raum, das Gelernte unmittelbar in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen. Gerade diese Phase macht den Lernprozess besonders nachhaltig: Fragen, Erfahrungen und neue Erkenntnisse aus dem Arbeitsalltag werden in den folgenden Einheiten gemeinsam aufgegriffen und weiterentwickelt. Auf diese Weise entsteht ein lebendiger Austausch, der Theorie und Praxis eng miteinander verbindet. Die Teilnehmenden gewinnen Schritt für Schritt mehr Sicherheit im Umgang mit den Inhalten und profitieren von einem Lernerfolg, der weit über die Schulung hinaus im Arbeitsalltag wirksam bleibt.