Personalrecruiting als Inhouse-Seminar

• Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
• Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl
• Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen Auftraggeber:innen
• Erstellen von aktuellen Anforderungsprofilen
• Vom Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung
• Interne und externe Stellenausschreibung
• Zeitungen, Zeitschriften, Jobbörsen, Homepage etc. – wann nutze ich was?
• Vorabauskünfte am Telefon: Wann sinnvoll? Wie gestalten?
• Von der Eingangsbestätigung zur Vorauswahl – Beurteilung von Bewerbungsunterlagen
• Erfassung und Dokumentation der Bewerbungen und Korrespondenz mit Bewerber:innen
• Lebenslaufanalyse
• Wie sind Zeugnisse zu bewerten?
• Systematische Vorauswahl
• Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
• Gesprächsvorbereitung und Rollenklärung
• Das Telefoninterview
• Das Vorstellungsgespräch

Inhouse-Seminar
Dieses Seminar fuehren wir auch als individuelles Firmenseminar bei Ihnen vor Ort oder als Live-Online-Seminar durch. Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Zielgruppe

Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung

keine

Deutsch

1 bis 12

Teilnehmerbestätigung

Individuelles Firmenseminar - Termin und Ort nach Absprache. Preis auf Anfrage.

Preis nach Absprache

Inhouseseminar

jederzeit

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
Frei vereinbar	Frei vereinbar	<frei vereinbar>