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Design Thinking als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
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Einführung in das Thema Design Thinking
Hintergrund und Geschichte
Design Thinking heute
Der menschenzentriert ...
Wertemanagement als Inhouse-Seminar
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Begriffsdefinitionen
Allgemeine und besondere Wertesysteme
Die Unternehmenskultur als Basis für ein Wertesystem
Agiles Organisationsmanagement als Inhouse-Seminar
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Die Betrachtung des „Großen Ganzen" vor der Detail-Betrachtung
Voraussetzungen für agiles Organisationsmanagement
Exist ...
Strategiefindung und Neuausrichtung als Inhouse-Seminar
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Ohne Strategie geht es nicht: keine Strategie zu verfolgen ist auch eine Strategie
Warum die Orientierung an anderen den eigenen ...
Compliance Management als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Corporate Compliance
Begriffsdefinitionen
Elemente von Compliance
Sorgfaltspflicht und unter ...
Risikomanagement als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Risikomanagements
Begriffsbestimmung
Ziele eines Risikomanagements
Vorteile und Nutzen eines Ri ...
Risikocontrolling als Inhouse-Seminar
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Warum Risikocontrolling?
Die gesetzlichen Grundlagen für den Aufbau eines Risikocontrolling
Struktur eines Risikocontro ...
Lean Management als Inhouse-Seminar
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Überprüfung und Verbesserung des bestehenden Systems aus zwei Perspektiven
Aus Kund:innensicht
Aus Unternehmenssicht
Turnaround Management als Inhouse-Seminar
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Kurzfristige Maßnahmen bei drohender Zahlungsunfähigkeit
Bildung eines schlagkräftigen Krisenstabes mit klarer Handlungsagenda
F ...
Sanierungsmanagement als Inhouse-Seminar
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Grundlagen im Sanierungsmanagement
Sanierung – wichtige Begriffe und rechtliche Rahmenbedingungen
Ablauf eines Sanierungsprozess ...
Balanced Scorecard (BSC) als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Begrifflichkeiten
Die Geschichte der Methode
Einordnung in die strategische Unternehmensführung
Change Management als Inhouse-Seminar
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Gründe für Veränderungen
Ablauf und kritische Erfolgsfaktoren von Change-Prozessen
Planung und Gestaltung von Veränderu ...
Kontinuitätsmanagement als Inhouse-Seminar
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Projektinitiierung und Aufsetzen des Kontinuitätsmanagement-Programms
Folgeschäden- und Auswirkungsanalyse
Risikobewert ...
Wissensmanagement als Inhouse-Seminar
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Definition von Wissen – Theoretische Grundlagen
Mitarbeitende – Die wichtigsten Wissensträger:innen
Der Lernprozess ein ...
Ideenmanagement als Inhouse-Seminar
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Partizipative Optimierungssysteme
Betriebliches Vorschlagswesen (BVW)
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) ...
Nachfolgemanagement als Inhouse-Seminar
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Festlegung der Prinzipien der Nachfolge
Externe oder interne Besetzung
Das Leistungsprinzip
Das Senioritätspri ...
Diversity Management – Grundlagen als Inhouse-Seminar
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Der Ursprung des Diversity Managements (DiMa)
Grundlagen (DEIB in Politik und Gesellschaft, damals und heute, national und inter ...
Diversity Management – Aufbau als Inhouse-Seminar
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Wie die Organisation von Diversity Management und Corporate Culture profitiert: Produktivität, Zugehörigkeit, Engagement und Loyalität ge ...
Treasury Management – Vertiefung als Inhouse-Seminar
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Treasury Management
Liquiditätssteuerung
Risikoanalyse
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Devisenmanagement als Inhouse-Seminar
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Grundlagen
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Fundamental- vs. technische Analyse
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Treasury Management – Überblick als Inhouse-Seminar
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Finanzielle Unternehmensführung
Was ist Management und Führung?
Was ist Treasury Management (Begriffe, Ziele, St ...
Innovationsmanagement als Inhouse-Seminar
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Einführung: Definition Innovationen, Innovationsarten, Innovationsmanagement
Innovationsarten und -bereiche: Produkte, Dienstlei ...
Innovationskultur als Erfolgsfaktor als Inhouse-Seminar
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Definition Innovation/Kultur
Innovation und Kreativität
Die verschiedenen Arten der Innovation
Inkrementell
Generationenmanagement – altersgemischte Teams optimal nutzen als Inhouse-Seminar
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Altersstruktur- und Kulturwandel
Fakten: Was können jüngere/ältere Mitarbeiter:innen besser, gut und weniger gut? Welche Gemeins ...
Corporate Culture – Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor als Inhouse-Seminar
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Zentrale Begriffe und Hintergründe zu kultureller Prägung: Kultur, Kommunikation, Sozialisierung, Zugehörigkeit, Motivation, Werte und Ve ...