Seminare

Business-Networking
26.05.2026 - 27.05.2026 Leipzig
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Nutzen und Ziele von Business-Netzwerken Vor dem Netzwerken: Bestimmung und Festlegung der eigenen Ziele Auswahl der ri ...
Projektmanagement für Führungskräfte
26.05.2026 - 27.05.2026 Leipzig
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Projektmanagement: Definition, Modell Fallen und Erfolgsfaktoren im Projektmanagement Projektbeteiligte und ihre Rollen ...
Business Knigge für Führungskräfte
26.05.2026 - 27.05.2026 Leipzig
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Spielräume und Spielregeln in der Geschäftswelt Takt und Höflichkeit im beruflichen Alltag Natürliche Souveränität und ...
Agiles Leadership – Führung neu denken
26.05.2026 - 27.05.2026 München
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Was ist Agilität? Was ist Führung? Was ist agiles Führen? Die Rolle der Führungskraft in der Entwicklung von agilen Unternehmen< ...
Meetings effizient gestalten
26.05.2026 - 27.05.2026 München
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Meetings effizient vorbereiten und zielgerichtet durchführen Die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung Kommunik ...
Agiles Management virtueller Teams
26.05.2026 - 27.05.2026 Stuttgart
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Einführung in die remote Arbeitsweise Teambuilding virtuell Werte/Vision virtueller Arbeit Breakout Room und T ...
Mitarbeitendenmotivation
26.05.2026 - 27.05.2026 Frankfurt am Main
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Der Wandel der Motivation von Mitarbeitenden Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg Motivationstheoretische An ...
Mitarbeitendengespräche erfolgreich führen
26.05.2026 - 27.05.2026 Frankfurt am Main
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Anlässe für Mitarbeitendengespräche Gesprächsvorbereitung und -verlauf Eröffnung Kommunikations-Fallen
Erfolgreiche Kommunikation mit Mitarbeitenden
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Grundlagen der Kommunikationswissenschaft Gesprächsstrategien sinnvoll einsetzen Vorbereitung von Gesprächen Z ...
Teambuilding
26.05.2026 - 27.05.2026 Frankfurt am Main
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Verhaltenstheoretische Grundsätze Aufgaben als Teamleiter:in Phasen der Teamarbeit Arbeitstechniken im Team
Agiles Arbeiten
01.06.2026 - 02.06.2026 Stuttgart
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Was bedeutet Agilität? Abgrenzung agiles versus klassisches Arbeiten Welchen Nutzen bringt agiles Arbeiten für Mitarbei ...
Führen von Mitarbeitenden im Homeoffice
26.05.2026 - 27.05.2026 Berlin
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Einführung: Homeoffice und dezentrale Arbeitsplätze – Chancen und Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende Besonde ...
Multikulturelle Teams
26.05.2026 - 27.05.2026 Stuttgart
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Kulturelle Unterschiede Die Synergiepotenziale interkultureller Teams Aufgaben und Ziele des Teams Teamorganis ...
Storytelling als Managementkompetenz
26.05.2026 - 27.05.2026 Potsdam
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Wie werden Informationen verbreitet Welche Botschaft soll mit Storytelling vermittelt werden Wie Stories Ihre Zuhörer:i ...
Hybride Hochleistungsteams führen
26.05.2026 - 27.05.2026 Düsseldorf
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Grundlagen Was sind die gestaltbaren Elemente der hybriden Arbeitskultur? Arbeitgebendenattraktivität und Homeoffice
New Work – Neue Wege der Führung
26.05.2026 - 27.05.2026 Berlin
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Definition von New Work nach Frithjof Bergmann Aktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt: Digitalisierung und KI, Globalisierung ...
Interim Management – Führungskraft auf Zeit
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Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – Was verändert sich? Selbstverständnis und Rollenwandel Chancen und H ...
Führungskompetenzen für Frauen
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Grundlagen der Führung Den eigenen Führungsstil finden Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Beziehungs ...
Personalmanagement – Grundlagen
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Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Dig ...
Texte fürs Personalmarketing
26.05.2026 - 27.05.2026 Stuttgart
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Analyse von Stellenanzeigen und anderen Kanälen, durch die Talente gewonnen werden sollen Wie ticken die begehrten Arbeitnehmer: ...
Assessment Center
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Das Assessment Center (AC) als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung AC-Arten (Gruppen- und Einzel-AC) E ...
Das DISG-Persönlichkeitsmodell
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Grundlagen des Verhaltens Das DISG-Persönlichkeitsmodell Das eigenen Verhalten reflektieren und verstehen Das ...
Performance Management 4.0: Potenziale entfesseln, Erfolge sichern
01.06.2026 - 02.06.2026 Hamburg
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Grundlagen und Bedeutung von Performance Management Definition und Evolution des Performance Managements Rolle im moder ...
Personalmarketing
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Grundlagen des Personalmarketings und Nutzen für das Recruiting Analyse der eigenen Ausgangs- und Bedarfssituation Pers ...
Anti-Mobbing-Strategien
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Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing Definition von Mobbingtäter:innen und Opfern Das Rollenverhalten von V ...