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Wissensmanagement
04.05.2026 - 05.05.2026 Hamburg
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Definition von Wissen – Theoretische Grundlagen
Mitarbeitende – Die wichtigsten Wissensträger:innen
Der Lernprozess ein ...
Ideenmanagement als Online-Seminar
04.05.2026 - 05.05.2026 Live Online-Kurs
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1.499,40 € inkl. MwSt. (pro Person)
Partizipative Optimierungssysteme
Betriebliches Vorschlagswesen (BVW)
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) ...
Nachfolgemanagement
04.05.2026 - 05.05.2026 Potsdam
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Festlegung der Prinzipien der Nachfolge
Externe oder interne Besetzung
Das Leistungsprinzip
Das Senioritätspri ...
Diversity Management – Grundlagen
04.05.2026 - 05.05.2026 Hamburg
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Der Ursprung des Diversity Managements (DiMa)
Grundlagen (DEIB in Politik und Gesellschaft, damals und heute, national und inter ...
Diversity Management – Aufbau
04.05.2026 - 05.05.2026 Hamburg
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Wie die Organisation von Diversity Management und Corporate Culture profitiert: Produktivität, Zugehörigkeit, Engagement und Loyalität ge ...
Innovationsmanagement
04.05.2026 - 05.05.2026 Potsdam
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Einführung: Definition Innovationen, Innovationsarten, Innovationsmanagement
Innovationsarten und -bereiche: Produkte, Dienstlei ...
Generationenmanagement – altersgemischte Teams optimal nutzen
04.05.2026 - 05.05.2026 Düsseldorf
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Altersstruktur- und Kulturwandel
Fakten: Was können jüngere/ältere Mitarbeiter:innen besser, gut und weniger gut? Welche Gemeins ...
OKR-Methode – die richtigen Ziele setzen
04.05.2026 - 05.05.2026 Leipzig
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Hintergrund von Objectives and Key Results (OKR)
Ursprung der OKR-Methode
Zusammenhang OKR und Agilität
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Strategisches Issues Management zur Sicherung von Reputation und Vertrauen
04.05.2026 - 05.05.2026 Frankfurt am Main
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen des Issues Managements
Definition und Abgrenzung zu Krisenmanagement
Der Lebenszyklus von Issues und deren s ...
Konfliktmanagement für Führungskräfte
04.05.2026 - 05.05.2026 Hamburg
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Konflikte verstehen und analysieren
Einführung in die Konflikttheorie
Konflikte aus systemischer Sichtwe ...
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe
04.05.2026 - 05.05.2026 Berlin
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Definition Gesundheitsmanagement
Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
R ...
Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte
04.05.2026 - 05.05.2026 Frankfurt am Main
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Zeitmanagement
Analyse des persönlichen Zeitbewusstseins
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Zielo ...
Projektmanagement für Führungskräfte
04.05.2026 - 05.05.2026 Stuttgart
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Projektmanagement: Definition, Modell
Fallen und Erfolgsfaktoren im Projektmanagement
Projektbeteiligte und ihre Rollen ...
Agiles Management virtueller Teams
04.05.2026 - 05.05.2026 Frankfurt am Main
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Einführung in die remote Arbeitsweise
Teambuilding virtuell
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Storytelling als Managementkompetenz
04.05.2026 - 05.05.2026 Hamburg
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Wie werden Informationen verbreitet
Welche Botschaft soll mit Storytelling vermittelt werden
Wie Stories Ihre Zuhörer:i ...
Interim Management – Führungskraft auf Zeit
04.05.2026 - 05.05.2026 Nürnberg
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Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – Was verändert sich?
Selbstverständnis und Rollenwandel
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Innovation und Change Management für Führungskräfte
04.05.2026 - 05.05.2026 München
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Herausforderungen des Change Managements
Ein Überblick über die aktuellen Herausforderungen im Change Management
Vergle ...
Personalmanagement – Grundlagen
04.05.2026 - 05.05.2026 Hannover
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1.547,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen des Personalmanagements
Ziele, Aufgaben und Funktionen
Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Dig ...
Assessment Center
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Das Assessment Center (AC) als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung
AC-Arten (Gruppen- und Einzel-AC)
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Performance Management 4.0: Potenziale entfesseln, Erfolge sichern
04.05.2026 - 05.05.2026 Frankfurt am Main
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1.666,00 € inkl. MwSt. (pro Person)
Grundlagen und Bedeutung von Performance Management
Definition und Evolution des Performance Managements
Rolle im moder ...
Personalmarketing
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Grundlagen des Personalmarketings und Nutzen für das Recruiting
Analyse der eigenen Ausgangs- und Bedarfssituation
Pers ...
Anti-Mobbing-Strategien
04.05.2026 - 05.05.2026 Hannover
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Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing
Definition von Mobbingtäter:innen und Opfern
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Rechtliches Kündigungsmanagement – kompakt
04.05.2026 - 05.05.2026 Leipzig
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Voraussetzungen wirksamer Kündigungen inklusive Abmahnungen
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Teilkündigung oder Änderungskü ...
Personalrecruiting
04.05.2026 - 05.05.2026 Stuttgart
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Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens
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Personalentwicklung
04.05.2026 - 05.05.2026 Hannover
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Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE)
Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt
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