Seminare

Mitarbeitendenführung als Inhouse-Seminar
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Den eigenen Führungsstil finden Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit Die Führungspersönlichkeit Reflex ...
Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft als Inhouse-Seminar
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Klassische Rollen und Erwartungsmuster an Führungskräfte Die neue Rolle als Führungskraft: gezielte Planung bei der Übernahme vo ...
Führen mit Zielen als Inhouse-Seminar
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Der Regelkreis des Führens mit Zielen Ziele und Teilziele präzise definieren (Ziele überprüfbar formulieren) Ablauf und ...
Die Führungskraft als Coach:in als Inhouse-Seminar
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Die Führungskraft als Coach:in – Nutzen und Risiken Der innere Rollenkonflikt zwischen Führungskraft und Coach:in Rolle ...
Strategische Unternehmensführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen als Inhouse-Seminar
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Instrumente und Methoden zur Entwicklung von strategischen Ideen Profilbildung: Was macht uns als Unternehmen aus? Entw ...
Personalrecruiting für Führungskräfte als Inhouse-Seminar
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Der Bewerbungsprozess als Ganzes Welche Aufgaben erfordern welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen? Erstellu ...
Führen mit Stil – den eigenen Führungsstil finden als Inhouse-Seminar
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Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig? Untern ...
Aufbau eines High Performance Teams als Inhouse-Seminar
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Die Dimensionen und Erfolgsfaktoren eines High Performance Teams Die Aufgaben als Teamleiter:in und nachhaltige Führung eines Ho ...
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe als Inhouse-Seminar
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Definition Gesundheitsmanagement Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement R ...
Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte als Inhouse-Seminar
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Zeitmanagement Analyse des persönlichen Zeitbewusstseins Ursachen von Zeitmangel erkennen und beseitigen Zielo ...
Schlagfertigkeit für weibliche Führungskräfte als Inhouse-Seminar
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Was ist Schlagfertigkeit? Die richtige und vor allem schnelle Reaktion auf z. B.              Verbale Angriffe, z. B. durch Koll ...
Mitarbeitendenmotivation als Inhouse-Seminar
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Der Wandel der Motivation von Mitarbeitenden Motivation als Schlüssel zum Unternehmenserfolg Motivationstheoretische An ...
Mitarbeitendengespräche erfolgreich führen als Inhouse-Seminar
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Anlässe für Mitarbeitendengespräche Gesprächsvorbereitung und -verlauf Eröffnung Kommunikations-Fallen
Erfolgreiche Kommunikation mit Mitarbeitenden als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Kommunikationswissenschaft Gesprächsstrategien sinnvoll einsetzen Vorbereitung von Gesprächen Z ...
Teambuilding als Inhouse-Seminar
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Verhaltenstheoretische Grundsätze Aufgaben als Teamleiter:in Phasen der Teamarbeit Arbeitstechniken im Team
Agiles Arbeiten als Inhouse-Seminar
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Was bedeutet Agilität? Abgrenzung agiles versus klassisches Arbeiten Welchen Nutzen bringt agiles Arbeiten für Mitarbei ...
Agiles Leadership – Führung neu denken als Inhouse-Seminar
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Was ist Agilität? Was ist Führung? Was ist agiles Führen? Die Rolle der Führungskraft in der Entwicklung von agilen Unternehmen< ...
Führen von Mitarbeitenden im Homeoffice als Inhouse-Seminar
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Einführung: Homeoffice und dezentrale Arbeitsplätze – Chancen und Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeitende Besonde ...
IKIAGI zur Weiterentwicklung mit LEGO® SERIOUS PLAY® als Inhouse-Seminar
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Einführung in die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode Die 5 Säulen des IKIGAI Das westliche IKIGAI Diagramm (Leidenschaft Missi ...
Interim Management – Führungskraft auf Zeit als Inhouse-Seminar
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Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft – Was verändert sich? Selbstverständnis und Rollenwandel Chancen und H ...
Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Achtsamkeit und Kommunikation Was bedeutet Achtsamkeit im zwischenmenschlichen Kontext? Grundlagen der A ...
Führung von schwierigen Mitarbeitenden – Kommunikation, Konfliktlösung und Kooperation als Inhouse-Seminar
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Ursachen erkennen und analysieren Typische Auslöser: Motivation, Persönlichkeit, Führung Umgang mit Performance-Untersc ...
Positive Leadership – Zukunftsorientierte Führung neu denken als Online-Seminar
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Interaktiver Workshop: Einführung in das PERMA-Lead®-Modell Prinzipien und Wirkweisen des „Positive Leadership“ Überbli ...
Positive Leadership – Zukunftsorientierte Führung neu denken als Inhouse-Seminar
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Interaktiver Workshop: Einführung in das PERMA-Lead®-Modell Prinzipien und Wirkweisen des „Positive Leadership“ Überbli ...
Führung im Gesundheitswesen als Inhouse-Seminar
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Besonderheiten der Führung im Gesundheitswesen Spannungsfeld zwischen Ökonomie, Qualität und Menschlichkeit Führungssti ...