Seminare

Sanierungsmanagement – Konzepte entwickeln und bewerten als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen Wichtige Begriffe im Sanier ...
Rezessionen erfolgreich meistern – Strategien für Stabilität und Wachstum als Inhouse-Seminar
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Strategische Unternehmenssteuerung in der Rezession Frühwarnsysteme u ...
OKR – Ziele erfolgreich definieren und umsetzen als Inhouse-Seminar
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Hintergrund von Objectives and Key Results (OKR) Ursprung und Entwick ...
Workspace Management – Moderne Arbeitswelten gestalten als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und strategische Bedeutung des Workspace Managements Workspace-Analyse Analyse der bestehenden Arbeitsumgebu ...
Change Management verstehen und gestalten – mit LEGO® SERIOUS PLAY® als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Change Managements Gründe für Veränderungen Phasen von Change-Prozessen Das 8-Stufe ...
Informationssicherheit für die Geschäftsführung – Strategie & Haftung als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Informationssicherheit Bedeutung der Informationssicherheit für die Geschäftsstrategie Abgrenzung von ...
Strategisches Issues Management – Reputation schützen, Chancen nutzen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Issues Managements Definition und Abgrenzung zu Krisenmanagement und Risikomanagement Der Lebenszyklus v ...
Informationssicherheitsmanagement (ISMS) – Informationswerte schützen und Risiken steuern als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Informationssicherheit Grundbegriffe der Informationssicherheit Schutzziele und Bedrohungsszenarien
Agiles Change Management – Transformationen agil meistern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Mindset des agilen Change Managements Unterschiede zwischen klassischem und agilem Change Management Das ...
Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe – Gesundheit im Unternehmen aktiv fördern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Gesundheitsmanagements Definition und Ziele des betrie ...
Konfliktmanagement für Führungskräfte als Inhouse-Seminar
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Konflikte verstehen und analysieren Einführung in die Konflikttheorie Konflikte aus systemischer Sichtwe ...
Zeit- und Stressmanagement für Führungskräfte – Mehr Fokus, weniger Stress als Inhouse-Seminar
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Grundlagen von Zeit- und Selbstmanagement  Bedeutung von Zeitmanageme ...
Change Management und Innovation – Strategien für Führungskräfte als Inhouse-Seminar
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Rolle der Führung im Wandel Herausforderungen und psychologische Sic ...
Projektmanagement für Führungskräfte – Projekte erfolgreich planen und steuern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Projektmanagements Definition und grundlegende Modelle ...
Interim Management – Führungskraft auf Zeit als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Positionierung Rollenverständnis und Selbstbild als Interim Manager:in Chancen und Herausforderungen der ...
Storytelling für Führungskräfte – Botschaften wirksam vermitteln als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Storytellings in der Führung Wie Informationen im Unte ...
Performance Management 4.0 – Potenziale entfesseln, Erfolge sichern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des modernen Performance Managements Definition und Evolution im Wandel der Arbeitswelt Die strategische Rol ...
Agiles Management virtueller Teams – Teams erfolgreich steuern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen virtueller und agiler Arbeit Einführung in remote Arbeitsw ...
Mitarbeitendenbindung – Strategien und Maßnahmen als Inhouse-Seminar
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Folgen geringer und hoher Mitarbeitendenbindung Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte Wirkung ...
Die digitale Personalakte – Einführung und Umsetzung als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Potenziale der digitalen Personalakte Projektplanung zur Einführung – von der Analyse bis zum Go-Live St ...
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen im Wandel Aktuelle Herausforderungen: Fachkräftemange ...
Personalmarketing – Arbeitgeberattraktivität gezielt stärken als Inhouse-Seminar
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Strategische Grundlagen des Personalmarketings Analyse der Ausgangssituation und strategische Bedarfsplanung Definition ...
Professionelles Recruiting – Talente erfolgreich gewinnen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des strategischen Recruitings Vom Personalbedarf zur Recruiting-Strategie Professionelles B ...
Personalentwicklung als Inhouse-Seminar
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Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE) Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt Individuelle ...
Personalcontrolling als Inhouse-Seminar
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Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling Quantitatives vs. qualitatives Personal ...