Suche verfeinern
Entscheidungspsychologie – Erfolgreich und richtig entscheiden als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundprinzipien der Entscheidungspsychologie mit Intuition und Kognition
Kognitive Verzerrungen, Heuristiken und Störgeräusche i ...
Male Allyship – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen von Gleichstellung und Male Allyship
Was bedeutet Male Allyship im Führungs- und Organisationskontext?
Gleic ...
Absentismus und Präsentismus reduzieren – Gesund bleiben, smart arbeiten als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Gesundheitskultur im Wandel: Konzepte wie New Work, psychische Gesundheit und ihre Relevanz für Leistung und Zusammenarbeit
Phän ...
Mitarbeitendenbindung – Strategien und Maßnahmen als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Folgen geringer und hoher Mitarbeitendenbindung
Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte
Wirkung ...
Die digitale Personalakte – Einführung und Umsetzung als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen und Potenziale der digitalen Personalakte
Projektplanung zur Einführung – von der Analyse bis zum Go-Live
St ...
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen des Personalmanagements
Ziele, Aufgaben und Funktionen im Wandel
Aktuelle Herausforderungen: Fachkräftemange ...
Personalmarketing – Arbeitgeberattraktivität gezielt stärken als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Strategische Grundlagen des Personalmarketings
Analyse der Ausgangssituation und strategische Bedarfsplanung
Definition ...
Personalmarketing & Recruiting-Texte – Überzeugend formulieren als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Zielgruppen verstehen und adressieren
Erwartungen moderner Bewerber:inn ...
Professionelles Recruiting – Talente erfolgreich gewinnen als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen des strategischen Recruitings
Vom Personalbedarf zur Recruiting-Strategie
Professionelles B ...
Personalentwicklung als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung (PE)
Die neue Rolle der Personalentwicklung in der agilen Welt
Individuelle ...
Personalcontrolling als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Definition Personalcontrolling
Operatives vs. strategisches Personalcontrolling
Quantitatives vs. qualitatives Personal ...
Talentmanagement als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen für ein erfolgreiches Talentmanagement
Identifikation von Bedarf
Taktische vs. strategische Personalbedarfsa ...
Assessment Center – Methoden für Auswahl und Entwicklung als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen und strategische Einordnung des Assessment Centers (AC)
AC-Arten (Gruppen-, Einzel-, Development-Center)
Ein ...
Professionelle Bewerbungsinterviews – Strukturiert und sicher entscheiden als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Das Anforderungsprofil als Grundlage der Entscheidung
Strukturierte Gesprächsvorbereitung und -durchführung
Systematisc ...
Das DISG-Modell – Persönlichkeitstypen erkennen und verstehen als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen des DISG-Modells
Einführung in die vier Verhaltensdimensio ...
Anti-Mobbing-Strategien – Mobbing erkennen, vorbeugen und handeln als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Mobbing am Arbeitsplatz verstehen
Beschreibung und Abgrenzung des Phän ...
Arbeitszeugnisse – Professionell formulieren und bewerten als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
Anspruch auf ein Zeugnis: Wer, wann und in welcher Form? ...
Trennungsmanagement – Prozesse fair und professionell gestalten als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Strategische Planung von Trennungsprozessen
Gründe und Formen von Pe ...
Kündigungsmanagement – Sicher durch den Kündigungsprozess als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen der Kündigung
Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Einführung in die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Neuerungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bruttolohnbestandteile – Sc ...
Reisekostenabrechnung aktuell – Recht & Praxis als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Grundlagen und Rechtsquellen
Wichtige Begriffe: Dienstreise, Auswärtstätigkeit, Reisekosten
Relevante Rechtsgrundlagen ...
Reisemanagement als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Destinationsfindung
Reisemarkt national
Reisemarkt international
Bedeutung von Reiseinformationen des Auswärt ...
Lohn- und Gehaltsabrechnung – Aufbauwissen und Spezialfälle als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Aktuelle Gesetzesänderungen und deren Umsetzung in der Praxis
Besonderheiten der Entgeltabrechnung in den verschiedenen Arbeitne ...
Moderne Arbeitszeitmodelle – Gestaltung und Umsetzung in der Praxis als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Arbeitswelt im Wandel
Neue Anforderungen an Arbeitsze ...
Fehlzeiten reduzieren – Krankenstände vermeiden als Inhouse-Seminar
Veranstaltungsort und Termin frei vereinbar
Preis nach Absprache
Entstehung von Fehlzeiten
Frust, Demotivation, Über- und Unterforderung am Arbeitsplatz
Selbstreflexion: We ...