Seminare

Compliance Management – Grundlagen und die neue ISO 37301 als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Corporate Compliance Begriffsdefinitionen und Ziele Elemente eines Compliance-Management-Systems (CMS ...
Psychologie im Führungsalltag – Menschen verstehen, Führung gestalten als Inhouse-Seminar
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Psychologische Grundlagen für Führungskräfte Motivation und psychologische Grundbedürfnisse im Arbeitskontext (nach Deci & R ...
Kontinuitätsmanagement – Business Continuity sicherstellen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Aufbau eines Business Continuity Management Systems Grun ...
Auszubildende von heute – Verstehen, motivieren und begleiten als Inhouse-Seminar
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Generationen verstehen Generation Z & Alpha: Werte, Erwartungen und Motivation
Innovationskultur im Unternehmen gestalten als Inhouse-Seminar
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Innovation und Unternehmenskultur verstehen Grundlagen von Innovation, ...
Performance Management 4.0 – Potenziale entfesseln, Erfolge sichern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des modernen Performance Managements Definition und Evolution im Wandel der Arbeitswelt Die strategische Rol ...
Generationenmanagement – Altersgemischte Teams erfolgreich führen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Generationenmanagements Generationen im ...
Growth Mindset – Entfesseln Sie Ihr volles Potenzial als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Growth Mindset Einführung in das Konzept nach Carol Dweck
Corporate Culture – Unternehmenskultur erfolgreich gestalten als Inhouse-Seminar
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Unternehmenskultur verstehen und analysieren Grundlagen der Unternehmen ...
Entgelttransparenz – Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Kommunikation Kommunikationsmodelle und Wahrnehmungsmechanismen
Turnaround Management – Unternehmen stabilisieren und neu ausrichten als Inhouse-Seminar
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Krisen erkennen und kurzfristig stabilisieren Ursachen und typische Kri ...
Informationssicherheit für die Geschäftsführung – Strategie & Haftung als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Informationssicherheit Bedeutung der Informationssicherheit für die Geschäftsstrategie Abgrenzung von ...
Leadership in unsicheren Zeiten – Souverän durch den Wandel führen als Inhouse-Seminar
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Führung in der neuen Normalität (VUKA & BANI) Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität verstehen und einordnen< ...
Informationssicherheitsmanagement (ISMS) – Informationswerte schützen und Risiken steuern als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Informationssicherheit Grundbegriffe der Informationssicherheit Schutzziele und Bedrohungsszenarien
Emotionale Intelligenz in der Führung – Menschen verstehen und wirksam führen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen emotionaler Intelligenz Haltung und Selbstführung in der Führung
Strategische Kompetenzen für Führungskräfte – Zukunft gestalten und Entscheidungen treffen als Inhouse-Seminar
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Strategisches Denken verstehen und einordnen Unterschied zwischen ope ...
Entscheidungspsychologie – Erfolgreich und richtig entscheiden als Inhouse-Seminar
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Grundprinzipien der Entscheidungspsychologie mit Intuition und Kognition Kognitive Verzerrungen, Heuristiken und Störgeräusche i ...
Moderation und Präsentation für Führungskräfte – Sicher auftreten als Inhouse-Seminar
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Rolle und Aufgaben in Moderation und Präsentation Rolle der Führungskr ...
Male Allyship – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil als Inhouse-Seminar
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Grundlagen von Gleichstellung und Male Allyship Was bedeutet Male Allyship im Führungs- und Organisationskontext? Gleic ...
Strategische Unternehmensführung in kleinen und mittelständischen Unternehmen – Zukunft ausrichten und wirksam steuern als Inhouse-Seminar
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Strategische Ausrichtung im KMU-Kontext Besonderheiten strategischer Un ...
Absentismus und Präsentismus reduzieren – Gesund bleiben, smart arbeiten als Inhouse-Seminar
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Gesundheitskultur im Wandel: Konzepte wie New Work, psychische Gesundheit und ihre Relevanz für Leistung und Zusammenarbeit Phän ...
Mitarbeitendenführung – Führung wirksam gestalten als Inhouse-Seminar
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Führungspersönlichkeit & Führungswirkung Eigener Führungsstil und ...
Mitarbeitendenbindung – Strategien und Maßnahmen als Inhouse-Seminar
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Folgen geringer und hoher Mitarbeitendenbindung Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte Wirkung ...
Führen mit Zielen – Ziele wirksam vereinbaren und Leistung steuern als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Führens mit Zielen Bedeutung von Zielorientierung im ...
Die digitale Personalakte – Einführung und Umsetzung als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Potenziale der digitalen Personalakte Projektplanung zur Einführung – von der Analyse bis zum Go-Live St ...