Seminare

Leadership in unsicheren Zeiten – Souverän durch den Wandel führen als Inhouse-Seminar
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Führung in der neuen Normalität (VUKA & BANI) Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität verstehen und einordnen< ...
Emotionale Intelligenz in der Führung – Menschen verstehen und wirksam führen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen emotionaler Intelligenz Haltung und Selbstführung in der Führung
Entscheidungspsychologie – Erfolgreich und richtig entscheiden als Inhouse-Seminar
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Grundprinzipien der Entscheidungspsychologie mit Intuition und Kognition Kognitive Verzerrungen, Heuristiken und Störgeräusche i ...
Male Allyship – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil als Inhouse-Seminar
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Grundlagen von Gleichstellung und Male Allyship Was bedeutet Male Allyship im Führungs- und Organisationskontext? Gleic ...
Absentismus und Präsentismus reduzieren – Gesund bleiben, smart arbeiten als Inhouse-Seminar
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Gesundheitskultur im Wandel: Konzepte wie New Work, psychische Gesundheit und ihre Relevanz für Leistung und Zusammenarbeit Phän ...
Die digitale Personalakte – Einführung und Umsetzung als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Potenziale der digitalen Personalakte Projektplanung zur Einführung – von der Analyse bis zum Go-Live St ...
Personalmanagement – Grundlagen und moderne HR-Praxis als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen im Wandel Aktuelle Herausforderungen: Fachkräftemange ...
Personalmarketing – Arbeitgeberattraktivität gezielt stärken als Inhouse-Seminar
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Strategische Grundlagen des Personalmarketings Analyse der Ausgangssituation und strategische Bedarfsplanung Definition ...
Personalmarketing &amp; Recruiting-Texte – Überzeugend formulieren als Inhouse-Seminar
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Zielgruppen verstehen und adressieren Erwartungen moderner Bewerber:inn ...
Professionelles Recruiting – Talente erfolgreich gewinnen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des strategischen Recruitings Vom Personalbedarf zur Recruiting-Strategie Professionelles B ...
Professionelle Bewerbungsinterviews – Strukturiert und sicher entscheiden als Inhouse-Seminar
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Das Anforderungsprofil als Grundlage der Entscheidung Strukturierte Gesprächsvorbereitung und -durchführung Systematisc ...
Ausbildungsmarketing – Strategien zur Gewinnung von Nachwuchskräften als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des modernen Ausbildungsmarketings Der Wandel im Bewerbermar ...
HR 4.0 – Digitales Personalmanagement erfolgreich gestalten als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und Strategie des digitalen HR-Managements Die digitale Transformation im HR-Kontext verstehen Entwicklung e ...
Agiles Personalmanagement – HR als Treiber der Transformation als Inhouse-Seminar
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Einführung in das Thema Agilität und relevante Begriffsdefinitionen Fundament: Das agile Manifest Agile Prinzipien und ...
Frauengesundheit im Unternehmen – Strategien für HR und Führung als Inhouse-Seminar
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Einführung: Frauengesundheit und Arbeitswelt – warum jetzt? Überblick zu frauenspezifischen Gesundheitsaspekten im Arbeitskontex ...
Internationales Personalmanagement – Strategien für globale HR-Arbeit als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des internationalen Personalmanagements Globalisierung und Internationalisierung als Treiber für HR Herausfo ...
Generation Z &amp; Alpha – Recruiting, Führung und Zusammenarbeit als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Generationen Z und Alpha Charakteristika, Werte und Sozialisation der Generation Z Einfluss von Digitali ...
Vom Teammitglied zur Projektleitung – Sicher in die neue Rolle starten als Inhouse-Seminar
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Der Einstieg in die Projektleitung Die neue Rolle im Projekt verstehen
Die Rolle der Projektleitung – Führung, Kommunikation und Steuerung als Inhouse-Seminar
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Rolle und Selbstverständnis der Projektleitung Anforderungen an moder ...
Internationales Projektmanagement – Globale Projekte erfolgreich steuern als Inhouse-Seminar
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Strategien und Erfolgsfaktoren für globale Projekte Besonderheiten und Komplexitätstreiber in internationalen Projekten
Six Sigma Yellow Belt – Ihr Einstieg in die Prozessoptimierung als Inhouse-Seminar
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Einführung in die Thematik und Begriffsdefinitionen Die Six Sigma Grundlagen – Philosophie und Hintergründe Ziele von S ...
Gefährdungsbeurteilung – Psychische Belastung am Arbeitsplatz als Inhouse-Seminar
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Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen Gesetzliche Pflichten na ...
Das papierlose Büro – Mehr Zeit und Effizienz durch digitale Organisation als Inhouse-Seminar
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Grundlagen des digitalen Dokumentenmanagements (DMS) Analyse der IST-Situation und Strategieentwicklung für das papierlose Büro ...
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Das Erstgespräch sicher und professionell führen als Inhouse-Seminar
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Grundlagen und rechtlicher Rahmen des BEM Gesetzliche Verpflichtung nach § 167 Abs. 2 SGB IX Ziele des BEM: Arbeitsunfä ...
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – Kommunikation und Gesprächsführung als Inhouse-Seminar
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Grundlagen der Kommunikation im BGM Professionelle Gesprächsführung i ...